Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Khi người nước ngoài có yêu cầu xin cấp phiếu lý lịch tư pháp thì hồ sơ yêu cầu bao gồm các loại giấy tờ gì?
24/08/2022
Thủ tục người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn như thế nào?
24/08/2022
Doanh nghiệp không thông báo nội quy lao động đến người lao động có được xử lý kỷ luật người lao động khi người lao động vi phạm?
24/08/2022
Việc trả lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được tính như thế nào?
24/08/2022
Thủ tục nhận đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp lao động tập thể tại Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc cơ quan lao động cấp huyện?
06/09/2022