Mẫu đơn xin làm việc trở lại của lao động nữ sau 04 tháng nghỉ thai sản

29/07/2023

Danh sách biểu mẫu

Mẫu đơn xin làm việc trở lại của lao động nữ sau 04 tháng nghỉ thai sản

Xin vui lòng tải biểu mẫu ở đầu trang để xem chi tiết

Bài viết khác

Mẫu biên bản bàn giao
05/10/2022
Mẫu biên bản làm việc xử lý vi phạm kỷ luật lao động
06/10/2022
Mẫu báo cáo về việc chấm dứt sử dụng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức, công nghệ hoặc lý do kinh tế
22/07/2023
Mẫu biên bản tổ chức lấy ý kiến của tập thể người lao động về thỏa ước lao động tập thể
29/07/2023
Mẫu đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
29/07/2023

Dịch vụ

Những dịch vụ tư vấn lao động năm 2021

Quy trình yêu cầu toà án xem xét tính hợp pháp của cuộc đình công theo BLLĐ 2021

Quy trình hòa giải tranh chấp lao động cá nhân năm 2021

Quy trình thủ tục bảo hiểm xã hội

Quy trình xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức kéo dài thời gian nâng lương không quá 6 tháng

Hỏi đáp

Thế nào là người nước ngoài cư trú tại Việt Nam theo quy định của pháp luật Việt Nam?

Khi tuyển dụng người lao động nước ngoài, người lao động phải thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động người Việt Nam trên báo trung ương hoặc báo địa phương được quy định như thế nào?

Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào?

Thủ tục người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn như thế nào?

Người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH tham gia BHYT bao gồm những đối tượng nào?

Biểu mẫu

Mẫu biên bản bàn giao

Mẫu biên bản làm việc xử lý vi phạm kỷ luật lao động

Mẫu báo cáo về việc chấm dứt sử dụng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức, công nghệ hoặc lý do kinh tế

Mẫu biên bản tổ chức lấy ý kiến của tập thể người lao động về thỏa ước lao động tập thể

Mẫu đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Bản án

Quy định mới về chấm dứt hợp đồng lao động 2021

Có bắt buộc trả lương tháng 13 cho người lao động không?

Quy định mới về chấm dứt hợp đồng lao động 2021