Theo quy định tại điều 173 Bộ luật lao động năm 2012 thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 02 năm.
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Đối với những người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý và phù hợp với vị trí công việc mà người nước ngoài dự kiến sẽ đảm nhận, việc chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài được quy định như thế nào?
24/08/2022
Người lao động gây thiệt hại cho doanh nghiệp bao nhiêu thì phải bồi thường?
24/08/2022
Xử lý kỷ luật đối với lao động nữ đang mang thai?
24/08/2022
Thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động?
06/09/2022
Trường hợp nào cuộc đình công bị coi là bất hợp pháp?
06/09/2022
