Theo quy định tại điều 173 Bộ luật lao động năm 2012 thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 02 năm.
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Đối với phi công người nước ngoài, việc chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao được quy định như thế nào?
24/08/2022
Khi nào người sử dụng lao động được tạm đình chỉ công việc của người lao động?
24/08/2022
Người tham gia BHYT được hưởng quyền lợi gì?
24/08/2022
Việc trả lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được tính như thế nào?
24/08/2022
Những nguyên tắc trong giải quyết tranh chấp lao động?
06/09/2022
