- Mỗi bên hoặc cả hai bên có yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cần phải làm đơn yêu cầu Mẫu số 6 ban hành kèm theo thông tư số 22/2007/ TT – BLĐTBXH.
- Đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp lao động gửi cơ quan lao động cấp huyện trong trường hợp vụ tranh chấp lao động tập thể xảy ra ở nơi chưa có Hội đồng hòa giải hoặc trong trường hợp Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đại diện tập thể lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động quyết định lựa chọn hòa giải viên giải quyết.
- Khi nhận đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động của các bên. Thư ký của Hội đồng hòa giải hoặc cán bộ của cơ quan lao động cấp huyện được phân công nhận đơn phải vào sổ theo dõi trong đó ghi ngày, tháng, năm nhận đơn và chuyển ngay cho Chủ tịch Hội đồng hòa giải hoặc lãnh đạo của cơ quan lao động cấp huyện để phân công cho hòa giải viên tìm hiểu và xử lý vụ việc.
Thủ tục nhận đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp lao động tập thể tại Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc cơ quan lao động cấp huyện?
06/09/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Ký lại thỏa thuận thử việc với một công việc khác với người lao động sau khi kết thúc thỏa thuận thử việc có được hay không?
18/08/2022
Xử phạt bao nhiêu tiền đối với trường hợp người sử dụng lao động yêu cầu thử việc đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ?
18/08/2022
Khi người nước ngoài có yêu cầu xin cấp phiếu lý lịch tư pháp thì hồ sơ yêu cầu bao gồm các loại giấy tờ gì?
24/08/2022
Thẩm quyền cấp phiếu lý lịch tư pháp quy định như thế nào?
24/08/2022
Trường hợp tất cả các thành viên trong một hộ gia đình cùng tham gia BHYT thì mức đóng BHYT có được giảm trừ không? Áp dụng với đối tượng nào?
24/08/2022