Khoản 1, Mục II Thông tư liên tịch số 07/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC quy định: “Trường hợp cuộc đình công do đại diện tập thể lao động lãnh đạo bị Toà án nhân dân tuyên bố là bất hợp pháp, gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì những người được cử làm đại diện tập thể lao động và những người lao động tham gia đình công phải chịu trách nhiệm cá nhân theo phần trong việc thực hiện nghĩa vụ bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động”.
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động khi cuộc đình công bị Tòa án tuyên bố là bất hợp pháp được quy định như thế nào?
06/09/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định như thế nào về người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp?
24/08/2022
Mỗi bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động theo quy định gồm những giấy tờ gì?
24/08/2022
Thủ tục người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn như thế nào?
24/08/2022
Xử lý kỷ luật đối với lao động nữ đang mang thai?
24/08/2022
Tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công được quy định như thế nào?
06/09/2022







