Khoản 1, Mục II Thông tư liên tịch số 07/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC quy định: “Trường hợp cuộc đình công do đại diện tập thể lao động lãnh đạo bị Toà án nhân dân tuyên bố là bất hợp pháp, gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì những người được cử làm đại diện tập thể lao động và những người lao động tham gia đình công phải chịu trách nhiệm cá nhân theo phần trong việc thực hiện nghĩa vụ bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động”.
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động khi cuộc đình công bị Tòa án tuyên bố là bất hợp pháp được quy định như thế nào?
06/09/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Hợp đồng lao động đương nhiên chấm dứt khi nào?
24/08/2022
Quy định về tuyến khám chữa bệnh như thế nào?
24/08/2022
Công ty yêu cầu tôi làm việc với thời gian 10 giờ/ngày và 60 giờ/ tuần đúng hay sai?
24/08/2022
Giờ làm việc ban đêm được tính thế nào?
24/08/2022
Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là gì?
06/09/2022







