Hình thức khiển trách được áp dụng trong trường hợp nào?

24/08/2022

Trả lời từ Luật Vạn Tín:

Được áp dụng đối với người lao động phạm lỗi lần đầu, nhưng ở mức độ nhẹ. Hình thức này có thể bằng miệng hoặc bằng văn bản.

Quy định về thử việc người lao động năm 2021

Quy trình ban hành, sửa đổi, bổ sung nội quy lao động năm 2021

Quy trình thủ tục bảo hiểm xã hội

Quy trình thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể theo BLLĐ

Quy trình ký kết sửa đổi hợp đồng lao động

Trường hợp nào người nước ngoài không được cấp phiếu lý lịch tư pháp?

Doanh nghiệp không thông báo nội quy lao động đến người lao động có được xử lý kỷ luật người lao động khi người lao động vi phạm?

Mức đóng, trách nhiệm và phương thức đóng BHYT học sinh, sinh viên được quy định như thế nào?

Người lao động đi học theo yêu cầu của người sử dụng lao động thì có được trả lương hay không?

Thủ tục tổ chức phiên họp hòa giải vụ tranh chấp lao động tập thể của Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động?

Chức năng nhiệm vụ và sơ đồ tổ chức phòng kinh doanh

Mẫu biên bản cuộc họp giữa công ty và công đoàn tổ chức nlđ tại doanh nghiệp của công ty...

Mẫu chính sách an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc

Mẫu giấy ủy quyền giao kết hợp đồng lao động

Mẫu quyết định giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động đối với hình thức kéo dài thời hạn nâng lương

Quy định mới về chấm dứt hợp đồng lao động 2021

Có bắt buộc trả lương tháng 13 cho người lao động không?

Quy định mới về chấm dứt hợp đồng lao động 2021