Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.
(Khoản 1 Điều 209 Bộ luật lao động năm 2012)
Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.
(Khoản 1 Điều 209 Bộ luật lao động năm 2012)
Nhà quản lý, Giám đốc điều hành là những người nước ngoài được hiểu như thế nào theo nghị định 11/2016/NĐ-CP?
24/08/2022
Nghĩa vụ của hai bên tranh chấp lao động trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động?
06/09/2022
Nhiệm kỳ hoạt động và nguyên tắc làm việc của Hội đồng trọng tài lao động?
06/09/2022
Thủ tục nhận đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể tại Hội đồng trọng tài lao động?
06/09/2022
Những trường hợp Thủ tướng Chính phủ có thể ra quyết định hoãn hoặc ngừng đình công?
06/09/2022