Là tiền lương được tính theo lương thời gian, bằng tiền lương theo hợp đồng lao động của tháng trước liền kề gồm tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có) chia cho số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp, cơ quan lựa chọn nhưng tối đa không quá 26 ngày, nhân với số ngày được nghỉ theo quy định.
Tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động nghỉ hàng năm, nghỉ ngày lễ, nghỉ về việc riêng có hưởng lương tính như thê nào?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Chuyên gia là người nước ngoài được quy định như thế nào theo nghị định 11/2016/NĐ-CP?
24/08/2022
Trường hợp nào người nước ngoài không được cấp phiếu lý lịch tư pháp?
24/08/2022
Công ty được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?
24/08/2022
Cách tính thời gian làm việc để trả trợ cấp thôi việc như thế nào? Tiền lương để trả trợ cấp thôi việc được tình như thế nào?
24/08/2022
Tiền lương làm căn cứ để tính các chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tiền lương nào?
24/08/2022
