Theo quy định tại khoản 1 điều 3 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP thì, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam vào Việt Nam làm việc theo hình thức di chuyển nội bộ doanh nghiệp phải có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử người nước ngoài sang làm việc và hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng.
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam vào Việt Nam làm việc theo hình thức di chuyển nội bộ doanh nghiệp phải bảo đảm các điều kiện gì?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Đối với những người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý và phù hợp với vị trí công việc mà người nước ngoài dự kiến sẽ đảm nhận, việc chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài được quy định như thế nào?
24/08/2022
Người tham gia BHYT khám bệnh, chữa bệnh không đúng nơi đăng ký ban đầu và không có “Giấy chuyển tuyến” (trừ trường hợp cấp cứu), trình thẻ BHYT ngay khi đến khám bệnh, chữa bệnh được quỹ BHYT thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng BHYT quy định và mức hưởng như thế nào?
24/08/2022
Tiền lương làm căn cứ để tính các chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tiền lương nào?
24/08/2022
Thành phần của Hội đồng trọng tài lao động?
06/09/2022
Thủ tục yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể?
06/09/2022
