Mẫu quyết định ban hành thang lương, bảng lương
Xin vui lòng tải biểu mẫu ở đầu trang để xem chi tiết
Mẫu bảng quy định tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng chức danh
05/10/2022
Mẫu giấy xác nhận và cam kết của nhân viên
06/10/2022
Mẫu quy trình liên quan đến bảo hiểm xã hội
Mẫu sổ theo dõi lao động chưa thành niên
29/07/2023
Mẫu thỏa thuận làm thêm giờ
Quy trình yêu cầu toà án xem xét tính hợp pháp của cuộc đình công theo BLLĐ 2021
Quy trình giải quyết khiếu nại về lao động theo BLLĐ năm 2021
Quy trình hòa giải tranh chấp lao động tập thể năm 2021
Quy trình thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể theo BLLĐ
Quy trình xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức cách chức
Khi kết thúc thời gian thử việc người sử dụng lao động có phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động hay không? Và thời gian thông báo kết quả thử việc được quy định như thế nào?
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào?
Người sử dụng lao động báo trước 5 ngày khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với HĐLĐ không xác định thời hạn được hay không?
Khi nào người lao động bị xử lý bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng bậc lương không quá 6 tháng hoặc chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là 6 tháng hoặc cách chức?
Trường hợp nào thì làm thêm đến 200 giờ trong một năm?
Quy định mới về chấm dứt hợp đồng lao động 2021
Có bắt buộc trả lương tháng 13 cho người lao động không?
